主题：浙江去年职工年平均工资超过3.5万元 你们感受到了么？
- 发表于2012-06-12
行业差距：最高薪行业是最低行业5.2倍
收入的行业差距是社会发展带来的一块心病，依照去年的年薪数据，这一差距现状并没有缩小的趋势。
去年名列19大行业榜尾的并非多年垫底的农林牧副渔，居民服务和其他服务业以24955元的年薪成为薪水最低行业。
2009年，金融业平均年薪突破10万，成为浙江有史以来头一个平均年薪过10万的行业。以银行为代表的金融业的暴利早已是公开的秘密，学界、业界今年流传着“大银行行长的年薪高到不好意思说的地步”。平均年薪一年涨1.5万元，去年，浙江金融业年薪创历史新高，达到130071元，这一数字是最低年薪行业的5.2倍。
另一个人们眼中的暴利行业房地产在调控大势下显得不温不火：39630元的平均年薪超出全省平均值不到5000元，在19大行业中排名中游。
收入榜眼位置同样被垄断行业占据，这个行业名叫“电力、煤气及水的生产和供应业”，平均年薪82715元，与头名的差距接近5万元。
收入探花行业是个没有私营单位进入的行业，“公共管理与社会组织”年薪73808元。
- 发表于2012-06-12
单位性质差距：
非私营单位职工收入高出私营单位七成
除私营单位外，还有国有企业、机关事业等单位，这些单位职工的收入依然显著高出私营单位。不含私营单位，浙江职工平均年薪46660元，私营单位只有27572元，前者约是后者的1.7倍。
越是高薪垄断行业，私营单位和非私营单位职工间的收入差距也越大。收入最高的金融业，非私营单位员工年薪133782元，私营单位却只有41807元，前者约是后者的3倍。电力、煤气及水的生产和供应业，非私营单位职工年薪92072元，私营单位员工还拿不到全省职工的平均数，只有28981元，前者是后者的3倍多
省人力资源和社会保障厅昨天公布《关于发布2011年全省在岗职工年平均工资的通知》：确认2011年浙江在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为35731元。
这个数字不光能让我们弄明白浙江人当今的收入现状，它经社保主管机构确认后，还具有法律效应：
工伤待遇按月发放，全省职工的平均年收入除以12，就是每月发放的工伤待遇计算基数：35731元÷12月=2977元/月。
法院在审判案件时，常涉及误工费、护理费等，这两项费用按天计算：误工费、护理费：35731元÷365天=97.89元/天。